7 Fasilitas yang Diharapkan Selain Gaji Bagi Pekerja

Apakah Teman Lumina sudah tahu apa saja fasilitas yang diharapkan selain gaji bagi pekerja? Jika belum, maka sebaiknya kamu mulai mempertimbangkan fasilitas lainnya selain gaji dalam melamar pekerjaan. 

Dapatkan informasi seputar dunia kerja hanya di Lumina!

Sebagai karyawan di suatu perusahaan, kamu berhak memperoleh fasilitas terbaik ketika bekerja di suatu perusahaan. Adanya fasilitas yang mumpuni akan berpengaruh dalam produktivitas kinerja perusahaan. Oleh karena itu, Mba Lumina sudah merangkum 7 fasilitas yang diharapkan selain gaji bagi pekerja yang harus kamu ketahui. Simak lengkapnya di bawah ini!

Baca juga: 7 Contoh Pertanyaan Interview Kerja dan Tips Menjawabnya

Tata Ruang Kerja yang Nyaman

Sebelum kamu memantapkan diri untuk melamar pekerjaan, ada baiknya kamu mencari informasi mengenai fasilitas apa saja yang diberikan oleh perusahaan tersebut. Salah satu fasilitas kerja utama yang diharapkan karyawan adalah tata ruang kerja yang nyaman. 

Kamu bisa mendapatkan informasi fasilitas yang diberikan dari orang-orang yang bekerja di kantor tersebut ataupun melalui informasi atau gambar yang tersebar di internet. Selain itu,  pastikan bahwa tata ruang kerja yang dimiliki perusahaan dapat memberikanmu kenyamanan dalam bekerja supaya produktivitas kerja kamu selalu meningkat.

Jaminan Kesehatan atau Asuransi

Fasilitas lainnya yang harus kamu pastikan diberikan oleh perusahaan adalah jaminan kesehatan atau asuransi. Fasilitas ini bersifat wajib diberikan oleh perusahaan karena sudah undang-undang yang mengatur perihal tersebut. Selain itu, adanya fasilitas ini dapat membantu kamu dalam meringankan biaya pengobatan ketika kamu sakit selama bekerja di perusahaan tersebut. 

Tunjangan Transportasi

Jika kamu memiliki tempat tinggal jauh dari kantor, maka kamu bisa mempertimbangkan perusahaan yang memberikan fasilitas berupa tunjangan transportasi. Memiliki fasilitas ini akan sangat membantu kamu dalam meringankan uang transportasi yang dikeluarkan setiap harinya.  Selain itu, tunjangan transportasi juga sangat penting bagi kamu yang perlu bepergian jauh untuk kepentingan kerja. 

Tunjangan Teknologi

Tunjangan teknologi bisa menjadi salah satu fasilitas yang harus kamu miliki saat bekerja di suatu perusahaan. Apalagi jika kamu bekerja di ranah departemen IT dan digital yang mengharuskan kamu menggunakan alat teknologi yang memadai untuk kelancaran bekerja. 

Selain itu, jika kamu bekerja di perusahaan yang menerapkan WFH, maka ada baiknya kamu menanyakan ketersediaan tunjangan teknologi yang diberikan perusahan. Tunjangan ini bisa berupa kuota data internet, uang pulsa, maupun peminjaman alat elektronik yang mendukung kinerja WFH.

Program Pengembangan SDM

Fasilitas non-materiil bisa kamu jadikan pertimbangan dalam melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Kamu bisa mencari informasi apakah perusahaan yang kamu lamar memiliki program pelatihan atau workshop pengembangan diri. 

Adanya program ini akan meningkatkan pengembangan diri karyawan supaya memenuhi pekerjaan yang sudah ditentukan perusahaan. Selain itu, pelatihan ini juga bisa mendukung perusahaan dalam meningkatkan kinerja operasional, sehingga bisa mencapai target yang ditentukan.

Fasilitas Cuti Berbayar

Sarana Prasarana lainnya yang diharapkan selain gaji adalah adanya fasilitas cuti berbayar. Kebutuhan ini penting bagi karyawan yang sudah jenuh dengan pekerjaan, sehingga membutuhkan refreshing di tengah jadwal kerja yang sangat sibuk. Maka dari itu, kamu harus memastikan bahwa perusahaan menyediakan fasilitas ini sebelum menandatangani kontrak kerja. 

Uang Pesangon

Uang pesangon adalah uang yang dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawannya ketika masa kerja berakhir ataupun pemutusan hubungan kerja. Adanya uang pesangon ini bisa merupakan salah satu fasilitas yang diharapkan oleh pekerja karena sifatnya wajib. Biasanya, perusahaan memiliki kebijakan tersendiri dalam menentukan besaran uang pesangon yang biasanya menyesuaikan dengan masa kerja karyawan.  

Baca juga: Perusahaan Outsourcing: Proses Rekrutmen, Peraturan Resmi, Serta Hak dan Kewajiban Pekerja

Nah, itu dia 7 fasilitas yang diharapkan selain gaji bagi pekerja yang harus kamu ketahui. Selain memastikan fasilitas perusahaan, kamu juga harus mengetahui cara lamar kerja online yang baik dan benar. Kamu juga perlu melihat ciri-ciri loker penipuan yang harus diwaspadai supaya kamu tidak melamar perusahaan abal-abal.

Segera unduh Aplikasi Lumina sekarang dan dapatkan info lowongan kerja terbaru!