Conceptual Skill: Pengertian, Tujuan, dan Manfaat

Conceptual skill adalah kemampuan dalam melihat secara luas atas berbagai masalah yang kemudian mengaitkannya dengan organisasi dan menyelaraskannya agar meraih tujuan yang telah ditentukan. Conceptual skill atau keterampilan konseptual sangat diperlukan dalam dunia kerja sebab dalam merancang perencanaan baik jangka pendek, menengah, maupun panjang memerlukan skill tersebut.

Umumnya, keterampilan konseptual telah dimiliki dalam diri manusia. Namun, tidak semua orang mampu memaksimalkan kemampuan tersebut. Apabila dapat memaksimalkannya, individu tersebut dapat bersaing dalam dunia kerja dan tak menutup kemungkinan dapat menjadi pemimpin atau manajer dalam sebuah perusahaan karena conceptual skill merupakan salah satu keterampilan yang dibutuhkan dalam bidang manajerial.

Pengertian Conceptual skill

Conceptual skill merupakan kemampuan dalam berpikir secara analisis dan menggambarkan sebuah organisasi secara menyeluruh dan memahami proses kerja secara bersama-sama.Keterampilan konseptual ini meliputi kemampuan berpikir, analisis, dan rasional.

Selain itu, conceptual skill terdiri dari kemampuan dalam menganalisis kejadian, mengatur konsep, memahami berbagai kecenderungan, mengenali berbagai macam kesempatan, dan mengerti permasalahan sosial.

Keterampilan konseptual memberikan pengertian, pandangan, dan pendapat dalam menangani kegiatan dalam menghadapi kebijakan dan perubahan agar tetap sinkron dengan tujuan yang hendak dicapai.

Tujuan Conceptual Skill

Tujuan conceptual skill tidak hanya dapat berguna dalam dunia kerja, namun juga kehidupan sehari-hari. Berikut tujuan-tujuannya :

1. Untuk Mengatur

Tujuan keterampilan konseptual yakni mengatur dan mengarahkan orang lain agar memiliki kesadaran dan kemauan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama. Selain itu, mengatur berbagai elemen agar tetap berjalan sesuai dengan fungsi yang ada.

2. Untuk Memimpin

Memimpin tidak hanya mengarahkan saja namun juga memotivasi orang lain agar memiliki kesadaran dan kemauan dalam mencapai visi dan misi. Memimpin menjadi hal yang penting karena dalam dunia kerja individu diharuskan bekerjasama dalam tim atau melibatkan sumberdaya manusia dan menyatukan berbagai pendapat yang timbul didalamnya.

3. Untuk Menemukan Sudut Pandang Yang Berbeda

Memandang permasalahan dan data dari sudut pandang yang berbeda namun menguntungkan sehingga tidak salah langkah yang berakhir merugikan diri dan orang lain. Semakin luas sudut pandang yang digunakan, maka semakin sedikit kerugian yang diterima.

4. Untuk Menciptakan Strategi Dan Gagasan Yang Kreatif

Strategi dan gagasan yang kreatif diperlukan dalam mengambil kebijakan. Hal ini harus telah melalui berbagai pertimbangan yang matang sebelum diputuskan. Proses menjadikan ide dan gagasan menjadi sebuah rencana seringkali disebut dengan istilah perencanaan.

Manfaat Conceptual Skill

Conceptual skill memiliki berbagai manfaat yang dapat berdampak bagi kehidupan karir dan sosial seseorang. Manfaat ini tidak hanya akan dirasakan dalam jangka pendek, namun juga jangka panjang. Manfaat keterampilan konseptual tersebut terdiri dari :

1. Dapat Mengembangkan Ide dan Kreativitas

Seorang yang memahami keterampilan konseptual dapat dengan mudah memahami orang lain dan membaur dengan organisasi sehingga mampu memunculkan ide yang kreatif dalam merancang strategi atau perencanaan kedepannya.

Uniknya apabila seseorang dapat memaksimalkan conceptual skill yang dia punya, ia mampu menggabungkan berbagai ide dari orang lain dan menemukan cara agar berbagai ide saling mendukung. Artinya tanpa keterampilan konseptual dan visi, imajinasi dan inovasi, serta data data akan sia-sia.

Seseorang yang memiliki conceptual skill mampu melihat berbagai kemungkinan dan pola yang tidak dilihat orang lain dan memandang informasi serta data dari sudut pandang yang berbeda namun tetap menguntungkan sehingga unggul dengan kompetitornya. Utamanya keterampilan ini perlu dimiliki oleh seorang manajer yang berkewajiban menciptakan ide, gagasan, dan konsep demi kemajuan perusahaan.

2. Dapat Memecahkan Permasalahan

Kehidupan akan selalu memunculkan problematika baru yang harus dihadapi dan diselesaikan. Keterampilan konseptual sangat baik dan efisien dalam menemukan solusi dari suatu permasalahan. Manfaat ini penting dalam dunia kerja karena menjadikan diri lebih kompeten.

Keterampilan konseptual dapat memberikan manfaat dalam mendefinisikan masalah, menentukan penyebab, mencari solusi, dan mengimplementasikan solusi tersebut.

Cara Mengembangkan Conceptual Skill

Sebagai salah satu soft skill yang mana artinya berkaitan langsung dengan kepribadian karakter, serta kemampuan dalam bersosialisasi dan beradaptasi dalam kehidupan dan dunia kerja, keterampilan konseptual perlu terus dikembangkan hingga maksimal. Cara mengembangkannya adalah dengan :

1. Belajar Berpikir Kritis

Apabila berpikir kritis individu dapat dengan mudah menentukan solusi-solusi dalam memecahkan permasalahan yang ada. Selain itu, rencana-rencana yang telah dicanangkan akan lebih diawasi dan dikembangkan dengan gagasan-gagasan yang kreatif dan inovatif

2. Peka Dan Tanggap Terhadap Lingkungan

Apabila individu peka terhadap perubahan-perubahan yang terjadi dalam dunia kerja dan kehidupan sosial, ia juga tentunya akan mudah dan tanggap untuk memanfaatkan berbagai peluang dan informasi yang didapatkan

3. Komunikasi Dan Negosiasi Yang Baik

Individu yang mudah berkomunikasi dengan orang lain akan mudah diterima dan beradaptasi didalamnya dan mempengaruhi kepribadian kamu di mata orang lain. Hal ini juga mempermudah dalam melakukan kerjasama dengan pihak lain.

Buat CV otomatis di Lumina, gampang lamar kerja di mana saja

Daftar Gratis

Tag: