Sudah Tahu Belum? Ini 5 Tanda Kamu Punya Bos Teladan

Drama dalam pekerjaan selalu ada-ada saja. Termasuk drama dengan bos atau atasan. Kadang kamu menemukan atasan yang teladan, tapi nggak jarang juga lho yang menjengkelkan. Bener nggak, Teman Lumina?

Setiap orang memang punya karakter berbeda, termasuk juga bos kamu. Bos yang baik akan membuat karyawannya semangat dalam bekerja dan mampu meningkatkan performa. Nah, kalian udah tahu belum tanda-tanda bos teladan?

Simak 5 tanda kamu punya bos teladan yang akan Mba Lumina bahas tuntas dalam artikel ini!

1. Terbuka dengan masukan

Sebagai seseorang yang punya jabatan lebih tinggi dari kamu, tidak semua bos mau terbuka dengan saran dan masukan yang diberikan oleh bawahannya lho.

Oleh karena itu, bos yang teladan adalah bos yang mau menerima saran dan mendengarkan pendapat karyawannya.

Justru bos yang baik akan senang jika karyawannya mau mengemukakan pendapat yang positif dan baik untuk perkembangan kantor atau perusahaan di masa depan. Bos yang terbuka seperti ini juga membuat karyawannya nyaman berkomunikasi.

2. Mendorong bawahan untuk berkembang

Banyak orang yang resign dari kantor atau perusahaannya karena merasa tidak berkembang atau tidak bekerja sesuai dengan potensi yang dimiliki. Bisa atau tidaknya seorang karyawan berkembang sedikit banyak dipengaruhi oleh sikap bos lho.

Seorang bos teladan akan membiarkan karyawannya berinovasi, tidak mengekang karyawan, dan mengizinkan mereka mengembangkan kreativitas.

Di bawah kepemimpinan bos yang seperti ini, skill karyawan akan bisa berkembang dengan baik dan pesat. 

3. Tidak pilih kasih pada bawahannya

Bos yang teladan idealnya memang bos yang bisa berlaku adil pada semua bawahan, tidak membeda-bedakan, apalagi pilih kasih. Sayangnya hal itu sulit dilakukan lho.

Bos yang memperlakukan karyawannya secara tidak adil akan memunculkan konflik antar sesama bawahannya dan membuat performa tim menurun.

Berbeda dengan bos yang tidak berlaku pilih kasih dan bisa adil, ia akan memberikan apresiasi atau penghargaan kepada karyawan yang berprestasi. Jadi tidak ada faktor seperti kedekatan di luar pekerjaan, hubungan kerja, atau koneksi yang mempengaruhi perlakuan bos pada karyawannya.

4. Memberikan gaji sesuai kemampuan

Satu lagi nih tanda-tanda kamu punya bos yang baik, yaitu bos yang mau menggaji kamu sesuai dengan kemampuan dan pekerjaan yang kamu lakukan. Banyak lho bos di luar sana yang memikirkan kepentingannya sendiri, terutama kalau kamu bekerja di perusahaan kecil dimana bos memiliki kekuasaan untuk menentukan gajimu.

Bos yang baik akan memberi kamu gaji yang pantas dan menaikkan gajimu setelah beberapa lama kamu bekerja .

5. Memberikan perhatian pada bawahan

Hubungan antara bos dengan karyawan memang hubungan kerja. Tapi bukan berarti bos hanya mempedulikan masalah pekerjaan saja tanpa memberi perhatian pada kondisi karyawan mereka. Seorang bos teladan akan memahami jika karyawannya sedang sakit, mengizinkan mereka untuk libur dan istirahat hingga sembuh. 

Jangan Hanya Mencari Bos Teladan, Kamu Juga Harus Jadi Karyawan Teladan

Siapa sih yang nggak ingin punya bos yang baik dan teladan? Tapi jangan hanya berharap kamu dapat bos teladan ya! Berusahalah untuk jadi karyawan teladan juga.

Buat kamu yang belum punya pekerjaan, tidak perlu khawatir karena sekarang ada Lumina. Bursa lowongan kerja terpercaya sehingga kamu bisa mencari dan melamar pekerjaan dengan mudah, tanpa perlu menyiapkan CV! Di Lumina, kamu cukup mendaftarkan akun secara gratis, melengkapi data yang diperlukan, dan melamar ke lowongan yang sesuai bidang serta keahlianmu.

Punya cerita menarik di tempat kerja? Yuk, berbagi di Komunitas Lumina!