Contoh Slip Gaji Karyawan dan Manfaatnya!

Contoh slip gaji menjadi salah satu kebutuhan yang banyak perusahaan cari karena menjadi bukti pembayaran yang diterima oleh karyawan. Walaupun banyak perusahaan memiliki format yang berbeda-beda, namun alangkah baiknya kamu tahu contoh slip gaji yang baik dan benar. 

Hal ini penting supaya kamu bisa memastikan transparansi perusahaan dan informasi yang tercantum memang benar adanya. Dengan format slip gaji yang sesuai dan lengkap, maka kamu bisa memperoleh manfaat dari adanya slip gaji karyawan.

Kali ini, Mba Lumina sudah merangkum semua informasi yang harus kamu ketahui seputar manfaat dan format slip gaji karyawan yang benar, serta kumpulan contoh slip gaji karyawan. Selain itu, kamu juga bisa mengunjungi website blog Lumina untuk mengetahui lebih lengkap persoalan pekerjaan. Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini!

Apa Itu Slip Gaji Karyawan?

Slip gaji karyawan merupakan salah satu dokumen penting bagi karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan. Pada dasarnya, slip gaji adalah bukti resmi penghasilan yang kamu peroleh selama bekerja dan biasanya kamu dapatkan setiap bulannya. Di dalam dokumen tersebut, kamu akan menemukan rincian penghasilan beserta jumlah potongan pajak.

Perlu kamu ketahui bahwa slip gaji karyawan memiliki banyak fungsi dan manfaat. Selain itu, Teman Lumina bisa menggunakan dokumen penting ini sebagai jaminan dalam mengajukan kredit kendaraan bermotor, kredit tanpa agunan, KPR, dan lainnya. 

Manfaat Slip Gaji Karyawan

Kemungkinan banyak dari Teman Lumina yang tidak menyadari manfaat lengkap dari adanya slip gaji karyawan. Kebanyakan orang pasti berpikir bahwa slip gaji karyawan adalah bukti pembayaran gaji atau upah kerja saja. Akan tetapi, keberadaan slip gaji memiliki kedudukan penting terutama dalam kesempatan tertentu. 

Berikut ini adalah lima manfaat dari slip gaji karyawan yang telah Mba Lumina rangkum secara lengkap:

Mengetahui gaji karyawan secara rinci

Manfaat utama dari slip gaji karyawan adalah kamu bisa mengetahui rincian gaji yang kamu dapatkan secara lengkap. Selain itu, kamu juga bisa mengetahui tambahan atau potongan lainnya, seperti uang lembur, pajak, tunjangan, BPJS, insentif, dan sebagainya.

Informasi yang diberikan juga harus lengkap untuk menghindari adanya kesalahpahaman antara karyawan dan perusahaan. Maka dari itu, kamu harus memastikan bahwa perusahaan harus transparansi dengan rincian gaji yang kamu dapatkan.

Syarat pengajuan kartu kredit

Salah satu mekanisme yang harus kamu penuhi dalam membuat kartu kredit adalah melampirkan beberapa dokumen penting, seperti slip gaji karyawan. Hal ini penting karena selain menjadi jaminan, slip gaji ini juga memudahkan bank dalam menentukan limit kartu kredit dari Teman Lumina. 

Syarat pengajuan Kredit Pemilikan Rumah (KPR)

Apakah kamu berencana memiliki rumah idaman? Maka kamu bisa mengajukan Kredit Pemilikan Rumah (KPR). Salah satu persyaratan dalam mengajukan KPR dari bank adalah menyertakan slip gaji karyawan yang kamu peroleh selama 3-6 bulan untuk masa kerja minimal satu atau dua tahun.

Slip gaji tersebut nantinya akan digunakan sebagai jaminan, serta untuk menentukan suku bunga yang akan dibebankan kepada Teman Lumina.

Syarat pengajuan Kredit Tanpa Agunan (KTA)

Manfaat keempat dari adanya slip gaji karyawan adalah kamu bisa menggunakannya sebagai salah satu syarat pengajuan Kredit Tanpa Agunan (KTA). KTA merupakan produk pinjaman yang dikeluarkan oleh bank tanpa memerlukan permintaan agunan atau jaminan. 

Dengan begitu, Teman Lumina bisa mengajukan KTA dengan menyertakan slip gaji untuk melihat apakah kamu berhak mendapatkan pinjaman tanpa agunan tersebut.

Referensi saat melamar pekerjaan baru

Manfaat terakhir yang akan kamu dapatkan dari adanya slip gaji yaitu bisa menjadi referensi kamu untuk melamar pekerjaan baru. Dengan melampirkan slip gaji sebelumnya, kamu bisa melakukan negosiasi besaran gaji yang akan kamu dapatkan di perusahaan baru.

Baca juga: Tips Melamar Kerja Bagi Ibu Rumah Tangga

Format Slip Gaji Karyawan

Biasanya, setiap perusahaan memiliki format tersendiri untuk slip gaji karyawan. Akan tetapi, masih ada komponen yang harus tercantum pada slip gaji yang diberikan oleh perusahaan. Berikut adalah format slip gaji karyawan yang wajib ada:

1. Nama perusahaan atau logo identitas

Komponen pertama yang harus tercantum di dalam slip gaji karyawan adalah nama perusahaan atau logo identitas. Format ini wajib ada karena digunakan sebagai bentuk identitas dan pertanggungjawaban atas gaji yang diberikan.

2. Pernyataan kerahasiaan dokumen

Pada umumnya, informasi gaji kamu adalah salah satu hal yang bersifat rahasia. Itulah mengapa, biasanya pada slip gaji karyawan harus mencantumkan pernyataan kerahasiaan dokumen.

3. Tanggal pembayaran dan data karyawan

Komponen penting lainnya yang wajib ada di slip gaji karyawan adalah informasi periode pembayaran dan data karyawan yang lengkap. Adanya tanggal pembayaran akan membantu kamu mengetahui lebih jelas kapan slip gaji kamu diberikan. 

Selain itu, kamu juga harus memastikan bahwa data karyawan yang tertera sudah sesuai dan lengkap supaya menghindari adanya slip gaji yang tertukar dengan karyawan lainnya.

4. Besaran gaji dan jumlah potongan

Komponen paling esensial yang harus tercantum dari slip gaji karyawan adalah besarnya gaji yang kamu dapatkan dan jumlah potongan yang diambil selama satu bulan. Selain itu, kamu juga bisa menemukan biaya lainnya yang tertera, seperti tunjangan, insentif, uang lembur, asuransi, dll. 

Informasi ini penting karena memiliki tujuan supaya terhindar dari konflik terkait kurangnya transparansi yang diberikan oleh perusahaan. 

5. Keterangan rincian gaji karyawan

Format terakhir yang harus tertera adalah keterangan lengkap pembayaran. Bagian ini akan menjelaskan penghasilan tahun berjalan sebelum pengurangan pajak dan sesudah pengurangan pajak, pajak bulan berjalan,besaran uang yang kamu dapatkan, serta nama bank.

Contoh Slip Gaji Karyawan

Apakah kamu yang masih bingung format dari slip gaji karyawan yang benar? Kamu tidak perlu bingung karena Mba Lumina sudah mengumpulkan beberapa contoh slip gaji karyawan. Berikut adalah kumpulan contoh slip gaji karyawan ini bisa kalian jadikan pedoman:

FAQ Seputar Slip Gaji

1. Apakah karyawan harus meminta slip gajinya di tiap bulan?

Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No. 78 tahun 2015 Pasal 17 Ayat 2 menjelaskan bahwa:

“Pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran upah yang memuat rincian upah yang diterima oleh Pekerja / Buruh pada saat upah dibayarkan.”

Kesimpulannya, perusahaan memiliki kewajiban untuk memberikan slip gaji karyawan setiap bulannya sesuai dengan kesepakatan. Selain itu, hal tersebut juga merupakan hak karyawan untuk menerima slip gaji di tiap bulan. 

2. Apakah slip gaji itu rahasia?

Salah satu komponen yang ada di slip gaji karyawan adalah adanya pernyataan kerahasiaan dokumen. Maka dari itu, slip gaji bersifat rahasia dan sebaiknya tidak diumbar oleh karyawan yang menerima. Walaupun bersifat rahasia, perusahaan wajib memberikan slip gaji kepada karyawan sebagai wujud transparansi.

3. Apa saja sistem penggajian karyawan?

Pada umumnya, sistem penggajian yang digunakan oleh perusahaan di Indonesia ada tiga jenis, yaitu sistem skala tunggal, sistem skala gabungan, dan sistem skala ganda. Gaji yang perusahaan berikan bisa berupa uang tunai, cek, maupun transfer bank. Akan tetapi, kebanyakan perusahaan akan menyetor gaji langsung ke rekening bank karyawan.

Teman Lumina juga bisa mengunjungi website dan aplikasi resmi Lumina untuk menemukan artikel blog terkait semua hal yang berkaitan dengan pekerjaan, bonus karyawan, dan tempat kerja. 

Selain itu, Mba Lumina juga menawarkan beberapa tips menarik yang patut kamu coba, seperti cara baik minta naik gaji ke atasan, cara bangun kerjasama dalam tim, cara atur gaji bulanan, dan lainnya.

Segera unduh aplikasi komunitas pekerja terlengkap Lumina sekarang juga!