10 Contoh Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanya HRD

Memiliki contoh interview kerja yang sering ditanya HRD bisa membantumu dalam persiapan wawancara yang lebih baik. Perlu kamu ketahui bahwa interview kerja adalah salah satu tahapan yang menentukan layak tidaknya kamu untuk bekerja dalam perusahaan. Maka dari itu, kamu harus mempelajari pertanyaan interview dan strategi menjawabnya.

Pada artikel ini, Mba Lumina sudah menyiapkan 10 pertanyaan interview kerja yang bisa kamu jadikan referensi sebagai strategi dalam melamar pekerjaan. Dengan menggunakan contoh pertanyaan interview di bawah ini, kamu bisa mempersiapkan jawaban terbaik. Simak selengkapnya di bawah ini!

Baca juga: 6 Cara Menolak Panggilan Interview Dengan Sopan

Ceritakan Tentang Diri Kamu

Pertanyaan pertama yang sering ditanyakan oleh HRD dalam interview kerja adalah untuk menceritakan tentang diri kamu. Pertanyaan ini sering menjadi pembuka sesi dalam interview. Selain itu, pertanyaan ini muncul dengan tujuan supaya HRD bisa mengetahui seberapa jauh kamu paham dan mengenal diri kamu sendiri. Dari sinilah HRD akan mengevaluasi karakter dan pola pikir calon kandidat pekerja.

Pada bagian ini, kamu bisa menceritakan pengalaman dan pencapaian yang telah diraih sebelumnya. Selain itu, apabila kamu adalah fresh graduate, kamu juga bisa menceritakan pengalaman kerja, magang, organisasi ataupun pelatihan yang telah diikuti. Pastikan untuk menjawab pertanyaan dengan teliti dan tegas, supaya recruiter yakin dengan kemampuanmu.

Apa yang Kamu Ketahui Mengenai Perusahaan?

Pertanyaan selanjutnya yang sering muncul dalam interview kerja adalah mengenai seberapa jauh kamu mengenal perusahaan yang kamu lamar. Maka dari itu, pastikan kamu sudah melakukan research terhadap perusahaan tersebut sebelum melakukan interview. Informasi mengenai perusahaan bisa kamu dapatkan dari website resmi maupun sosial media. 

Apa Kelebihan dan Kekurangan Kamu?

Dalam interview, seringkali HRD menanyakan apa kelebihan dan kekurangan dari calon kandidat pekerja. Kamu harus memastikan kelebihan yang kamu miliki adalah keunggulan kamu dan relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Selain itu, kamu juga bisa memberikan contoh kelebihan kamu secara spesifik dan penerapannya dalam konteks pekerjaan. 

Sedangkan bagian kekuranganmu bisa kamu jawab dengan kemampuan yang belum kamu kuasai. Selain itu, kamu juga harus menambahkan penjelasan solusi dari kekuranganmu. Dengan begitu, HRD bisa menambah nilai plus karena kamu orang yang mau berusaha dan kompeten.

Mengapa Kamu Tertarik Melamar ke Perusahaan ini?

Selain menanyakan apa yang kamu ketahui dari perusahaan tersebut, biasanya HRD juga akan menanyakan motivasi kamu melamar ke perusahaan yang kamu tuju. Kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan kesesuaian bisnis perusahaan dengan passion yang kamu miliki, latar belakang pendidikan yang cocok, maupun pengalaman kerja yang selinier dengan perusahaan. 

Apa yang Kamu Ketahui Tentang Posisi Ini?

Setelah HRD menanyakan alasan ketertarikan kamu untuk melamar perusahaan tersebut, selanjutnya mereka juga akan menanyakan ketertarikanmu dalam posisi yang dilamar. Kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan kesesuaian posisi dengan passion yang kamu miliki maupun latar belakang pendidikan dan keterampilan. Selain itu, kamu juga bisa menjawabnya dengan adanya pengalaman dalam posisi yang sama di waktu sebelumnya.

Kontribusi Apa yang Bisa Kamu Berikan untuk Perusahaan?

Untuk menentukan kontribusi yang akan kamu berikan kepada perusahaan yang kamu lamar, kamu harus menyesuaikannya dengan pengalaman dan kemampuan yang kamu miliki. Dengan mengetahui pengalaman dan kemampuan yang kamu miliki, kamu bisa menjelaskan komitmen untuk belajar di perusahaan tersebut. Selain itu, kamu juga bisa meyakinkan HRD dengan pengalaman manajemen terbaik yang telah kamu lalui.

Sebutkan Skill yang Kamu Miliki untuk Mendukung Pekerjaan

Skill merupakan salah satu kebutuhan penting yang membuatmu unggul dari kandidat lainnya, terutama apabila skill yang kamu miliki sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Maka dari itu, biasanya HRD akan menanyakan kemampuan yang kamu miliki dalam interview kerja. 

Ketika kamu menjawab skill yang kamu miliki, pastikan terlebih dahulu jika kemampuan tersebut sesuai dengan kriteria posisi yang kamu lamar. Selain itu, kamu juga bisa melampirkan portofolio kamu sebagai bukti jika kamu memang benar memiliki skill tersebut. 

Apa Rencana Kamu Lima Tahun Kedepan?

Biasanya pertanyaan mengenai rencana lima tahun kedepan akan muncul di interview, terutama ketika kamu melamar di perusahaan besar. Ketika kamu akan menjawab pertanyaan ini, sebaiknya kamu telah melakukan research mengenai rencana karirmu yang akan datang. Dengan begitu, kamu bisa menjawab dengan realistis dan logis sesuai perencanaan sebelumnya. 

Kenapa Perusahaan Ini Harus Menerima Kamu?

Dalam menjawab pertanyaan ini, kamu bisa menghubungkan kemampuan yang kamu miliki dengan apa yang dibutuhkan perusahaan. Buktikan bahwa kemampuan dan pengalaman unik yang kamu miliki sebelumnya bisa memberikan kontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan. 

Selain itu, kamu juga bisa mengajukan solusi untuk perusahaan yang kamu tuju. Dengan begitu, kamu membuktikan bahwa diri kamu berbeda dengan kandidat lainnya. 

Berapa Ekspektasi Gaji yang Kamu Inginkan?

Contoh pertanyaan yang muncul di sesi terakhir wawancara adalah berapa kisaran gaji yang kamu inginkan. Pertanyaan ini kadang membuat kamu kebingungan terutama apabila kamu adalah fresh graduate yang baru masuk dunia kerja. Oleh karena itu, kamu harus melakukan riset mengenai kisaran gaji untuk posisi yang kamu lamar, baik melalui internet ataupun bertanya dengan teman kamu. 

Download Aplikasi Lumina sekarang juga dan temukan lowongan pekerjaan impianmu!

Kesimpulan

Informasi diatas merupakan beberapa contoh pertanyaan interview kerja yang sering ditanya oleh HRD. Beberapa pertanyaan tersebut bisa kamu jadikan acuan dan bahan latihan dalam mempersiapkan sesi interview kamu supaya lancar. 

Kamu juga bisa mengunjungi artikel Blog Lumina mengenai 7 contoh pertanyaan interview kerja dan tips menjawabnya. Kamu juga bisa membaca artikel tentang tips wawancara kerja supaya persiapan interview kamu lebih siap. Selain itu, jangan lupa untuk memastikan informasi undangan wawancara kamu terverifikasi supaya terhindar dari ciri-ciri panggilan interview tipu-tipu.

Ingin dapatkan tips menarik tentang interview kerja? Segera bergabung Komunitas Lumina sekarang juga!